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Rafforzare l’identità aziendale attraverso gli spazi esterni

27 Novembre 2023 cda58

Rafforzare l’identità aziendale attraverso gli spazi esterni

Nel contesto della progettazione degli spazi esterni aziendali, la visione di Le Corbusier assume un significato nuovo e profondo. La sua affermazione: “A building should not just be a place to be in. It should be a machine for living in.”, può essere estesa anche agli spazi esterni. Non dovrebbero essere semplicemente aree aperte, ma spazi funzionali, progettati per vivere e respirare l’identità dell’azienda. Così come vedeva l’edificio come una macchina per vivere, gli spazi esterni possono essere visti come piattaforme dinamiche che esprimono la cultura, i valori e la missione di un’organizzazione.

Gli spazi esterni di un’azienda, quindi, vanno ben oltre il ruolo di semplici aree di transito o di relax. Possono diventare ambienti vitali che facilitano l’innovazione, il benessere e la sostenibilità, riecheggiando l’intento del grande urbanista di vedere gli spazi come parte integrante dell’esistenza umana. Questi ambienti, se ben progettati, possono fungere da catalizzatori per l’interazione, la collaborazione e la riflessione, proprio come una “macchina per vivere” nel contesto aziendale.

In questo modo, l’approccio di Le Corbusier si adatta perfettamente alla nostra visione degli spazi esterni aziendali: non solo luoghi da ammirare, ma spazi da vivere appieno, che incarnano e comunicano la vitalità e l’essenza di un’azienda.

L’importanza degli spazi esterni nell’identità aziendale

Gli spazi esterni di un’azienda sono più che semplici aree aperte; sono un biglietto da visita che offre una prima impressione ai clienti e visitatori, oltre a essere un punto di contatto quotidiano per i dipendenti. La loro progettazione e arredo dovrebbero, quindi, riflettere e rafforzare l’identità aziendale.

Come affermava l’architetto e designer Charles Eames: “I dettagli non sono dettagli. Essi fanno il design.” Questo principio è particolarmente vero per gli spazi esterni che devono comunicare l’essenza di un’azienda.

Creare esperienze positive

Un’area esterna ben progettata non solo migliora l’immagine aziendale, ma può anche creare esperienze positive per chiunque interagisca con l’azienda. Questo può tradursi in ambienti esterni accoglienti e piacevoli, che influenzano positivamente la percezione del marchio.

Funzioni diverse per valorizzare l’identità aziendale

Le possibili funzioni che uno spazio può svolgere sono davvero moltissime, ogni azienda può decidere di raccontarsi in un ambiente inedito, attraverso elementi di arredo che la distinguono, o attraverso veri e propri comportamenti indotti che ne comunichino l’essenza, come ad esempio:

  1. Innovazione e collaborazione:
    Un’azienda che valorizza l’innovazione potrebbe creare uno spazio esterno che incoraggi la collaborazione informale e la condivisione di idee, ad esempio attraverso aree lounge e spazi di co-working all’aperto.
  2. Benessere e tranquillità:
    Aziende che si focalizzano sul benessere potrebbero progettare giardini o angoli verdi tranquilli, dove i dipendenti possono rilassarsi e rigenerarsi, rafforzando così l’importanza che l’azienda attribuisce al benessere mentale e fisico.
  3. Sostenibilità e biodiversità:
    Un’azienda con un forte focus sulla sostenibilità potrebbe integrare spazi esterni ricchi di biodiversità, con giardini pensili, orti urbani o elementi che promuovano la fauna selvatica locale, utilizzando materiali e arredi ecosostenibili. 

Outdoor: Da concetto a realizzazione

La progettazione di spazi esterni che riflettano l’identità aziendale è un processo che richiede un’attenta pianificazione e una realizzazione strategica. Ecco alcuni passaggi chiave:

  1. Definizione dell’identità e dei valori aziendali:
    Iniziare con una chiara comprensione dell’identità aziendale e di come questa possa essere comunicata attraverso il design esterno.
  2. Analisi del pubblico e funzionalità dello spazio:
    Identificare chi utilizzerà lo spazio e quali attività si svolgeranno. Questo aiuterà a determinare la disposizione, l’arredamento e le caratteristiche del design.
  3. Selezione di materiali e elementi di design:
    Scegliere materiali e arredi che non solo rispecchino l’identità aziendale, ma che siano anche funzionali e sostenibili.
  4. Implementazione di elementi naturali:
    Integrare elementi naturali come piante, acqua e materiali organici per creare un ambiente vivace e rigenerante.
  5. Incorporazione della tecnologia: Considerare l’uso di tecnologie, come l’illuminazione LED efficiente dal punto di vista energetico o sistemi di gestione intelligenti per mantenere e gestire gli spazi esterni.
  6. Valutazione e adattamento: Dopo l’implementazione, rivalutare regolarmente gli spazi per assicurarsi che continuino a rispecchiare l’identità aziendale ed eventualmente adattarli secondo le esigenze in evoluzione.
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